Toivottavasti niillä aloilla, joilla on etätyömahdollisuus,
tämä työskentelymuoto ei jäänyt vain pandemia-aikaan,
koska moni kaipaa etätöitä edelleen.
tämä työskentelymuoto ei jäänyt vain pandemia-aikaan,
koska moni kaipaa etätöitä edelleen.
Useilla työpaikoilla voikin työskennellä etänä osan työviikosta.
Joissain työpaikoissa taas on kokonaan luovuttu etätöistä ja
jotkut työntekijät taas eivät pidä etätöistä lainkaan.
Itse tiedän muutaman henkilön, jotka tekevät mielellään
toisinaan kotona töitään etänä.
Tiedän myös tapauksen, että työpaikassa ei nyt sitten
enää saakaan tehdä etätöitä, vaikka se onnistuisi
työntekijältä loistavasti.
- Siitä olisi jo useita koronavuosia harjoituksena...
Meitä on niin moneksi
ja työpaikkoja myös.
"Etätyöntekijöiden arvostusviikko (26.2-4.3.) kertoo etätyön eduista
ja siitä, miten se voi auttaa työnantajia ja työntekijöitä olemaan tuottavampia.
Yrityksen kannalta se vähentää kustannuksia ja mahdollistaa tuottavamman
työn, mukaan lukien ylityömahdollisuudet.
Etätyö poistaa häiriötekijöitä, helpottaa toipumisaikaa ja mahdollistaa
luonnollisemman tasapainon koti- ja työelämässä.
Etätyöllä on myös terveyshyötyjä, se vähentää hiilijalanjälkiä,
vähentää stressiä ja antaa suurempaa joustavuutta työskentelyyn. "
/DOTY
"Etätyöntekijöiden arvostusviikko (26.2-4.3.) kertoo etätyön eduista
ja siitä, miten se voi auttaa työnantajia ja työntekijöitä olemaan tuottavampia.
Yrityksen kannalta se vähentää kustannuksia ja mahdollistaa tuottavamman
työn, mukaan lukien ylityömahdollisuudet.
Etätyö poistaa häiriötekijöitä, helpottaa toipumisaikaa ja mahdollistaa
luonnollisemman tasapainon koti- ja työelämässä.
Etätyöllä on myös terveyshyötyjä, se vähentää hiilijalanjälkiä,
vähentää stressiä ja antaa suurempaa joustavuutta työskentelyyn. "
/DOTY
*******
Nyt vietetään myös
muun muassa
#WomensHistoryMonth
sekä
#PeaceCorpsWeek
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti